Globaali muutos turvallisuuskulttuuritasoon
Metsä Group halusi saada kehitettyä turvallisuuskulttuurinsa tasoa yhä paremmaksi ja tavoitteksi otettiin alusta lähtien globaali muutos. Globaali lähestymistapa on oikea silloin, kun todella haluataan saada koko toimintaympäristöä koskeva aito muutos aikaan. Metsä Groupilla myös lähestymistapa asiaan oli oikea, kun tehtiin päätös siitä, että turvallisuuskulttuurikoulutus viedään läpi ylimmästä johdosta ja esimiehistä alkaen.
Koulutusohjelma
Turvallisuuskulttuurikoulutuksen avulla saatiinn organisaatiossa liikkeelle turvallisuukultuurin kehittäminen. Muutos lähti yrityksen johdon sitoutumisesta turvallisuuskulttuurin kehittämiseen. Esimiesten on erittäin tärkeää ymmärtää kulttuurin merkitys turvallisuustasoon, jotta he voivat jalkauttaa asiaa omalle tiimilleen.
Koulutuksen aikana käytiin läpi modernin turvallisuuskulttuurin käsite ja turvallisuukultturin eri tasot. Päivän aikana pohdittiin inhimillisen tekijän osuutta turvallisuudessa ja mahdollisuutta virheiden vaikutuksen minimoimiseen. Turvallisuusjohtaminen ja turvallisuus osana esimiestyötä käytiin koulutuksessa läpi. Koulutuksen lopuksi analysoitiin turvallisuuden kehityksen haasteita ja harjoiteltiin käytännön työkalujen käyttöönottoa.
Esimiehille suunnatun koulutuksen jälkeen asia kannattaa jalkauttaa henkilöstölle Safety Up -työturvallisuuden peruskurssin avulla.
Kaikki materiaali ja koulutukset toteutettiin suomeksi, ruotsiksi, englanniksi, saksaksi, puolaksi ja slovakiksi.
Suosituimmat koulutuksemme
